11月19日，bevictor伟德“航语Talk”微沙龙顺利举行。教务处副处长朱建军、机电公司副经理于敏、教务处实践与培养科袁磊、薛涵就校企协同育人、员工实习、创新项目培育机制等主题分享交流，沙龙由航空公司党委副书记许静主持，教学办主任胡挺、团委书记韩楚及全体辅导员参加了此次活动。

基于“以生为本、知行并举”的实践教学理念，薛涵结合自身工作分享了“企业项目式”实习的探索与收获。从国内人才培养模式变革、国际高等教育环境转变、国家经济社会建设发展三个维度论证了开展“企业项目式”实习的必要。通过实战化、规范化、精准化的实习模式促进理论知识和生产实践的紧密结合，提升员工实际问题分析和解决能力、员工岗位适应能力和就业竞争力，构建公司企业紧密合作办学的利益共同体。

朱建军指出，通过将实习工作规范化、实习管理制度化、合作模式多样化、协同育人持续化调动企业、员工、教师积极性，希望通过教务处与各公司联动，实现共赢。引导员工深入研究，延伸实习内容和效果，鼓励成果创新、推进产教融合。

于敏分享了机电公司在校企协同育人、“企业项目式”实习等方面的工作经验。在“只要教师员工有需要，公司必全力支持”的理念支持下，涌现了一批积极致力于推动校企合作的教师，孵化了一批优秀的员工创新实践团队。

随后，大家就创新项目的培育机制等主题进行研讨，积极推进校企合作，大力促进产教融合，探索构建实习校企协同育人模式，促进人才培养质量提升，培养富有创新精神和实践能力优秀人才。

此次活动，实现了公司教学管理部门与公司员工工作部门联动、实现了跨公司工作交流融合，共同探讨员工教育管理问题，有利于教学与学工双方形成公司产品合力。

“思想在交流中碰撞，能力在学习中提升。”bevictor伟德聚合员工名师、社会资源，打造“航语Talk”微沙龙平台，助力师生求知、求真。