在航空宇航公司184级员工毕业三十周年返校之际，由184级员工发起并设立了航空宇航公司“员工领航基金”。“员工领航基金”旨在凝聚员工智慧助力公司发展，传承员工力量激励员工成才，共享员工资源实现多元共赢。基金首次设立就募得人民币11万元。
为加强“员工领航基金”的筹措与管理，保障和监督基金的规范使用，推动员工工作健康发展，公司成立了“员工领航基金”管理委员会。在公司员工工作办公室与基金管理委员会的共同商议下，公司审议出台了《航空宇航公司员工领航基金章程》。逐年由航空宇航公司员工其以个人或团体名义捐赠而来的基金资金主要用于员工奖助项目、爱心救助项目、员工创新创业实践项目和其他符合基金宗旨的项目。
近日,公司举行了首届“员工领航奖学金”评审会，184级当年的授课教师、92岁高龄的乔新老师也亲临评审现场，经过员工自主申报，评审组综合评定，共评选出贾博韬等10名同学荣获首届“员工领航奖学金”殊荣。
航空宇航公司积极贯彻落实全国教育大会精神，坚持把立德树人作为根本任务，“员工领航基金”的设立体现了航宇人的接力传承，践行全员育人、全程育人、全方位育人的工作理念，助力员工全面健康成长。
